Emeklilik tablosu, emekli olmak isteyen SSK’lı erkek ve kadın çalışanların sıkça merak ettikleri “Ne zaman emekli olabilirim?” sorusunun yanıtını bulmak için başvurdukları bir kaynaktır. Bu yazımızda, emeklilik tablosu paylaşarak emeklilik yaşınızı belirlemenize yardımcı olmaya çalışacağız.
Emeklilik tablosu nedir?
Emeklilik tablosu, bir kişinin emekli olma zamanını hesaplamak için kullanılan bir araçtır ve genellikle yaş, çalışma yılı ve emeklilik planına göre değişen belirli bir formüle dayanır.
Emeklilik şartları nelerdir?
Sosyal güvenlik kurumundan emekli olmak isteyen vatandaşlarımızın emekli olabilmeleri için kanunda yer alan 3 şartı yerine getirmeleri gerekmektedir: Emeklilik yaşını doldurmak, emeklilik süresini tamamlamak ve sigorta primini ödemiş olmak.
- Tamamlamanız gereken sigortalılık süresi (Hizmet Yılı)
- Tamamlamanız gereken yaş
- Tamamlamanız gereken prim
Bu üç hususu dolduran vatandaşlarımız emeklilik hakkına sahip olacaklardır.
Emeklilik Hesaplama Tablosu 2024
Emeklilik yaş hesaplamasında kadın ve erkek emeklilik için sigortalılık süresi, prim günü ve yaş gibi kriterler dikkate alınmaktadır.
- Erkeklerde emeklilik tablosu (4A)
- Kadınlarda emeklilik tablosu (4A)
- 3600 emeklilik yaş tablosu (4A) Erkek ve Kadın
- 4B ve 4C Erkek Emeklilik Tablosu (Erkek ve Kadın)
- Engelli emeklilik tablosu
- Bağkur engelli emeklilik tablosu
- Engelli memur emeklilik hesaplama tablosu
yukarı kısımda belirtilen tüm tabloları alt kısımda detaylı olarak emeklilik hesaplama tablosu üzerinde erkek ve kadın ssk’lı çalışan kişilerin ne zaman emekli olacağına dair bilgiler yer almaktadır.
Erkeklerde emeklilik tablosu (4A)
Sigortalı çalışan işçilerimiz, SSK’lı olarak tamamladıkları prim gün sayılarına göre emeklilik yaşlarını doldurduktan sonra emekli olma imkanına sahip olurlar.
Sigortalı erkek çalışanların emeklilik yaş hesaplama tablosu aşağıdaki gibidir;
| Sigortalılık Başlangıç Tarihleri | Sigortalılık Süresi | Yaş | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 09.09.1976 – 23.05.1979 | 25 | 44 | 5.000 |
| 24.05.1979 – 23.11.1980 | 25 | 45 | 5.000 |
| 24.11.1980 – 23.05.1982 | 25 | 46 | 5.075 |
| 24.05.1982 – 23.11.1983 | 25 | 47 | 5.150 |
| 24.11.1983 – 23.05.1985 | 25 | 48 | 5.225 |
| 24.05.1985 – 23.11.1986 | 25 | 49 | 5.300 |
| 24.11.1986 – 23.05.1988 | 25 | 50 | 5.375 |
| 24.05.1988 – 23.11.1989 | 25 | 51 | 5.450 |
| 24.11.1989 – 23.05.1991 | 25 | 52 | 5.525 |
| 24.05.1991 – 23.11.1992 | 25 | 53 | 5.600 |
| 24.11.1992 – 23.05.1994 | 25 | 54 | 5.675 |
| 24.05.1994 – 23.11.1995 | 25 | 55 | 5.750 |
| 24.11.1995 – 23.05.1997 | 25 | 56 | 5.825 |
| 24.05.1997 – 23.11.1998 | 25 | 57 | 5.900 |
| 24.11.1998 – 08.09.1999 | 25 | 58 | 5.975 |
| 09.09.1999 – 30.04.2008 | 25 | 60 | 7.000 |
| 01.05.2008 – | – | 60 | 7.200 |
İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2046 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.
01.05.2008 ve sonrasında işe giriş yapan erkek çalışanların prim gün sayısına göre emeklilik tablosu
| Prim Gününü Doldurduğu Tarih Aralığı | Yaş | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| 01.05.2008 – 31.12.2035 | 60 | 7.200 |
| 01.01.2036 – 31.12.2037 | 61 | 7.200 |
| 01.01.2038 – 31.12.2039 | 62 | 7.200 |
| 01.01.2040 – 31.12.2041 | 63 | 7.200 |
| 01.01.2042 – 31.12.2043 | 64 | 7.200 |
| 01.01.2044’ten sonra | 65 | 7.200 |
Kadınlarda emeklilik tablosu (4A)
SSK’lı çalışan bayan vatandaşlarımız, emeklilik yaşları ve emekli olabilmek için tamamlamaları gereken sigortalılık sürelerini tamamladıktan sonra aşağıdaki tablodaki gibi emeklilik yaşlarını öğrenebilirler;
| Sigortalılık Başlangıç Tarihleri | Sigortalılık Süresi | Yaş | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 09.09.1981 – 23.05.1984 | 20 | 40 | 5.000 |
| 25.05.1984 – 23.05.1985 | 20 | 41 | 5.000 |
| 24.05.1985 – 23.05.1986 | 20 | 42 | 5.075 |
| 24.05.1986 – 23.05.1987 | 20 | 43 | 5.150 |
| 24.05.1987 – 23.05.1988 | 20 | 44 | 5.225 |
| 24.05.1988 – 23.05.1989 | 20 | 45 | 5.300 |
| 24.05.1989 – 23.05.1990 | 20 | 46 | 5.375 |
| 24.05.1990 – 23.05.1991 | 20 | 47 | 5.450 |
| 24.05.1991 – 23.05.1992 | 20 | 48 | 5.525 |
| 24.05.1992 – 23.05.1993 | 20 | 49 | 5.600 |
| 24.05.1993 – 23.05.1994 | 20 | 50 | 5.675 |
| 24.05.1994 – 23.05.1995 | 20 | 51 | 5.750 |
| 24.05.1995 – 23.05.1996 | 20 | 52 | 5.825 |
| 24.05.1996 – 23.05.1997 | 20 | 53 | 5.900 |
| 24.05.1997 – 23.05.1998 | 20 | 54 | 5.975 |
| 24.05.1998 – 23.05.1999 | 20 | 55 | 5.975 |
| 24.05.1999 – 08.09.1999 | 20 | 56 | 5.975 |
| 09.09.1999 – 30.04.2008 | 20 | 58 | 7.000 |
| 01.05.2008 – |
01.05.2008 ve sonrasında işe giriş yapan kadın çalışanların prim gün sayısına göre emeklilik tablosu
| Prim Gününü Doldurduğu Tarih Aralığı | Yaş | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| 01.05.2008 – 31.12.2035 | 58 | 7.200 |
| 01.01.2036 – 31.12.2037 | 59 | 7.200 |
| 01.01.2038 – 31.12.2039 | 60 | 7.200 |
| 01.01.2040 – 31.12.2041 | 61 | 7.200 |
| 01.01.2042 – 31.12.2043 | 62 | 7.200 |
| 01.01.2044 – 31.12.2045 | 63 | 7.200 |
| 01.01.2046 – 31.12.2047 | 64 | 7.200 |
| 01.01.2048’de sonra | 65 | 7.200 |
3600 emeklilik yaş tablosu (4A)
3600 gün ile kısmi emeklilik şartlarında işe başlangıç tarihi 08.09.1999 tarihinden önce olması gereklidir. Buna göre erkeklerde ve kadınlarda 3600 günden emeklilik yaş tablosu şu şekildedir;
3600 gün emeklilik şartları erkek tablosu
15 yıl 3600 gün ve 55 yaş şartı yerine getirilmesi durumunda, 3600 günden erkeklerin kısmi emeklilik şartları tablosu şu şekildedir;
| Sigorta Başlangıç Tarihi | Sigortalılık Süresi | Yaş | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 23.05.2002 tarihinden önce | 15 Yıl | 55 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında | 15 Yıl | 56 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında | 15 Yıl | 57 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında | 15 Yıl | 58 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında | 15 Yıl | 59 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2014 tarihi sonrası | 15 Yıl | 60 Yaş | 3600 Gün |
3600 gün emeklilik şartları kadın tablosu
15 yıl 3600 gün ve 50 yaş şartı yerine getirilmesi durumunda, 3600 günden kadınların kısmi emeklilik şartları tablosu şu şekildedir;
| Sigorta Başlangıç Tarihi | Sigortalılık Süresi | Yaş | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 23.05.2002 tarihinden önce | 15 Yıl | 50 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında | 15 Yıl | 52 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında | 15 Yıl | 54 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında | 15 Yıl | 56 Yaş | 3600 Gün |
| 24.05.2011 tarihi sonrası | 15 Yıl | 58 Yaş | 3600 Gün |
4B ve 4C Erkek Emeklilik Tablosu (Emekli Sandığı ve Bağ-Kur)
08.09.1999 ve öncesi işe başlangıç tarihi olanlar için kalan prim günü sayısı hesaplama tablosu (Baz tarihi 23.05.2002)
| Kalan Prim Günü | Emeklilik Yaşı | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| (Baz tarihi 23.05.2002) | ||
| 720’den daha az | 44 | 9.000 |
| 720 – 1.260 | 45 | 9.000 |
| 1.260 – 1.800 | 46 | 9.000 |
| 1.800 – 2.340 | 47 | 9.000 |
| 2.340 – 2.880 | 48 | 9.000 |
| 2.880 – 3.420 | 49 | 9.000 |
| 3.420 – 3.960 | 50 | 9.000 |
| 3.960 – 4.500 | 51 | 9.000 |
| 4.500 – 5.040 | 52 | 9.000 |
| 5.040 – 5.580 | 53 | 9.000 |
| 5.580 – 6.120 | 54 | 9.000 |
| 6.120 – 6.696 | 55 | 9.000 |
| 6.696 – 7.200 | 56 | 9.000 |
| 7.200 – 7.740 | 57 | 9.000 |
| 7.740 – 7.920 | 58 | 9.000 |
| 7.920’den fazla | 60 | 9.000 |
08.09.1999’dan sonrası işe başlayan (4B-4C) erkek çalışanın emeklilik tablosu
| Prim günün doldurulduğu tarih aralığı | Yaş | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| 09.09.1999-31.12.2035 | 60 | 9.000 |
| 01.01.2036- 31.12.2037 | 61 | 9.000 |
| 01.01.2038- 31.12.2039 | 62 | 9.000 |
| 01.01.2040- 31.12.2041 | 63 | 9.000 |
| 01.01.2042- 31.12.2043 | 64 | 9.000 |
| 2044’ten sonra | 65 | 9.000 |
Örnek vermek gerekirsek; 2020 yılından sigortası başlayan (4B/4C) erkek çalışanın en erken 2045 yılı ve 9.000 prim günü (25 Yıl Sigorta Primi) 65 yaşında emekli olabilir.
4B ve 4C Kadın Emeklilik Tablosu (Emekli Sandığı ve Bağ-Kur)
08.09.1999 ve öncesi işe başlangıç tarihi olanlar için kalan prim günü sayısı hesaplama tablosu (Baz tarihi 23.05.2002)
| Kalan Prim Günü | Emeklilik Yaşı | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| (Baz tarihi 23.05.2002) | ||
| 720’den daha az | 40 | 7.200 |
| 720 – 1.080 | 41 | 7.200 |
| 1.080 – 1.440 | 42 | 7.200 |
| 1.440 – 1.800 | 43 | 7.200 |
| 1.800 – 2.160 | 44 | 7.200 |
| 2.160 – 2.520 | 45 | 7.200 |
| 2.520 – 2.880 | 46 | 7.200 |
| 2.880 – 3.240 | 47 | 7.200 |
| 3.240 – 3.600 | 48 | 7.200 |
| 3.600 – 3.960 | 49 | 7.200 |
| 3.960 – 4.320 | 50 | 7.200 |
| 4.320 – 4.680 | 51 | 7.200 |
| 4.680 – 5.040 | 52 | 7.200 |
| 5.040 – 5.400 | 53 | 7.200 |
| 5.400 – 5.760 | 54 | 7.200 |
| 5.760 – 6.120 | 55 | 7.200 |
| 6.120 – 6.480 | 58 | 7.200 |
08.09.1999’dan sonrası işe başlayan (4B-4C) kadın çalışanın emeklilik tablosu
| Prim günün doldurulduğu tarih aralığı | Yaş | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|
| 09.09.1999 – 31.12.2035 | 58 | 9.000 |
| 01.01.2036 – 31.12.2037 | 59 | 9.000 |
| 01.01.2038 – 31.12.2039 | 60 | 9.000 |
| 01.01.2040 – 31.12.2041 | 61 | 9.000 |
| 01.01.2042 – 31.12.2043 | 62 | 9.000 |
| 01.01.2044 – 31.12.2045 | 63 | 9.000 |
| 01.01.2046 – 31.12.2047 | 64 | 9.000 |
| 01.01.2048’de sonra | 65 | 9.000 |
Örnek vermek gerekirsek; 2020 yılından sigortası başlayan (4B/4C) kadın çalışanın en erken 2045 yılı ve 9.000 prim günü (25 Yıl Sigorta Primi) 63 yaşında emekli olabilir.
Engelli emeklilik tablosu
01.10.2008 tarihi itibari ile birlikte 01 Ekim 2008 öncesi / sonrası engelli kişiler için engelli erken emeklilik tablosu şu şekildedir;
01 Ekim 2008 öncesi sigorta girişi olan engelli kişiler için engelli emeklilik tablosu;
| İşe Başlama Tarihi | Oran/Derece | Oran/Derece | Oran/Derece |
|---|---|---|---|
| %80 üzeri | %60-%79 | %40-%59 | |
| 15.08.1991 ve öncesi | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 5 Yıl-3600 Prim Gün | 15 Yıl-3600 Prim Gün |
| 06.08.1991-05.08.1994 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 15 Yıl-3680 Prim Gün | 16 Yıl-3750 Prim Gün |
| 06.08.1994-05.08.1997 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 16 Yıl-3760 Prim Gün | 17 Yıl-3920 Prim Gün |
| 06.08.1997-05.08.2000 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 17 Yıl-3840 Prim Gün | 18 Yıl-4080 Prim Gün |
| 06.08.2000-05.08.2003 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 17 Yıl 8 Ay 3920 Prim | 19 Yıl-4240 Prim Gün |
| 05.08.2003-30.09.2008 | 15 Yıl-3600 Prim Gün | 18 yıl-4000 Prim Gün | 20 Yıl-4400 Prim Gün |
01 Ekim 2008 sonrası sigorta girişi olan engelli kişiler için engelli emeklilik tablosu;
| İşe Başlama Tarihi | Oran/Derece | Oran/Derece | Oran/Derece |
|---|---|---|---|
| 1.Derece %60 ve üzeri | 2.Derece %50-%59 | 3.Derece %40-%59 | |
| 01.10.2008-31.12.2008 | 15 Yıl-3700 Prim Gün | 16 Yıl-3700 Prim Gün | 18 Yıl-4100 Prim Gün |
| 01.01.2009-31.12.2009 | 15 Yıl-3800 Prim Gün | 16 Yıl-3800 Prim Gün | 18 Yıl-4200 Prim Gün |
| 01.01.2010-31.12.2010 | 15 Yıl-3900 Prim Gün | 16 Yıl-3900 Prim Gün | 18 Yıl-4300 Prim Gün |
| 01.01.2011-31.12.2011 | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 16 Yıl-4000 Prim Gün | 18 Yıl-4400 Prim Gün |
| 01.01.2012-31.12.2012 | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 16 Yıl-4100 Prim Gün | 18 Yıl-4500 Prim Gün |
| 01.01.2013-31.12.2013 | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 15 Yıl-3960 Prim Gün | 18 Yıl-4600 Prim Gün |
Bağkur engelli emeklilik tablosu
Bağkur üzerinden engelli erken emekli olmak isteyen kişilerden istenen şartlar şu şekildedir;
| Oran/Derece | Oran/Derece | Oran/Derece |
|---|---|---|
| 1.Derece %60 ve üzeri | 2.Derece %50-%59 | 3.Derece %40-%59 |
| 15 yıl, 3 bin 960 gün | 16 yıl, 4 bin 320 gün | 18 yıl, 4 bin 680 gün |
Engelli memur emeklilik hesaplama tablosu
4C kapsamında engelli erken memur olarak emekli olmak isteyen kişilerde aranan şartlar şu şekildedir;
| Dönem | Engel Oranı | Sigortalılık Süresi | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 01 Ekim 2008 Öncesi | %40 – %49 | 18 Yıl | 6480 gün |
| 01 Ekim 2008 Öncesi | %50 – %59 | 16 Yıl | 5760 gün |
| 01 Ekim 2008 Öncesi | %60 ve üzeri | 15 Yıl | 3600 gün |
| Dönem | Engel Oranı | Sigortalılık Süresi | Prim Günü |
| 01 Ekim 2008 Sonrası | %40 – %49 | 18 Yıl | 4680 gün |
| 01 Ekim 2008 Sonrası | %50 – %59 | 16 Yıl | 4320 gün |
| 01 Ekim 2008 Sonrası | %60 ve üzeri | 15 Yıl | 3960 gün |
1999 öncesi EYT emeklilik tablosu (Kadın)
EYT (Erken Yaşta Emeklilikte Yaşa Takılanlar), belirli bir süre sigortalı olarak çalıştıktan sonra emeklilik için gereken yaşa henüz ulaşmadan emeklilik talebinde bulunan ancak yaş şartını karşılayamadığı için emekli olamayan kişilerdir.
Kadınlarda EYT (Erken Yaşta Emeklilikte Yaşa Takılanlar) emeklilik tablosu şu şekilde belirtilmiştir.
| İşe Başlama Tarihi | Sigortalılık Süresi | Prim Günü |
|---|---|---|
| 01.04.1981 ve öncesi | 20 | 5.000 |
| 01.04.1981-08.09.1981 | 20 | 5.000 |
| 09.09.1981-23.05.1984 | 20 | 5.000 |
| 24.05.1984-23.05.1985 | 20 | 5.000 |
| 24.05.1985-23.05.1986 | 20 | 5.075 |
| 24.05.1986-23.05.1987 | 20 | 5.150 |
| 24.05.1987-23.05.1988 | 20 | 5.225 |
| 24.05.1988-23.05.1989 | 20 | 5.300 |
| 24.05.1989-23.05.1990 | 20 | 5.375 |
| 24.05.1990-23.05.1991 | 20 | 5.450 |
| 24.05.1991-23.05.1992 | 20 | 5.525 |
| 24.05.1992-23.05.1993 | 20 | 5.600 |
| 24.05.1993-23.05.1994 | 20 | 5.675 |
| 24.05.1994-23.05.1995 | 20 | 5.750 |
| 24.05.1995-23.05.1996 | 20 | 5.825 |
| 24.05.1996-23.05.1997 | 20 | 5.900 |
| 24.05.1997-23.05.1998 | 20 | 5.975 |
| 24.05.1998-23.05.1999 | 20 | 5.975 |
| 24.05.1999-08.09.1999 | 20 | 5.975 |
1999 öncesi EYT emeklilik tablosu (Erkek)
Erkeklerde EYT (Erken Yaşta Emeklilikte Yaşa Takılanlar) emeklilik tablosu şu şekilde belirtilmiştir.
| İşe Başlama Tarihi | Sigortalılık Süresi | Prim Günü |
|---|---|---|
| 09.09.1976 ve öncesi | 25 | 5.000 |
| 09.09.1976-23.05.1979 | 25 | 5.000 |
| 24.05.1979-23.11.1980 | 25 | 5.000 |
| 24.11.1980-23.05.1982 | 25 | 5.075 |
| 24.05.1982-23.11.1983 | 25 | 5.150 |
| 24.11.1983-23.05.1985 | 25 | 5.225 |
| 24.05.1985-23.11.1986 | 25 | 5.300 |
| 24.11.1986-23.05.1988 | 25 | 5.375 |
| 24.05.1988-23.11.1989 | 25 | 5.450 |
| 24.11.1989-23.05.1991 | 25 | 5.525 |
| 24.05.1991-23.11.1992 | 25 | 5.600 |
| 24.11.1992-23.05.1994 | 25 | 5.675 |
| 24.05.1994-23.11.1995 | 25 | 5.750 |
| 24.11.1995-23.05.1997 | 25 | 5.825 |
| 24.05.1997-23.11.1998 | 25 | 5.900 |
| 24.11.1998-09.09.1999 | 25 | 5.975 |
Ne zaman emekli olurum?
Devletimizin internet üzerinde sağladığı emeklilik hesaplama tablosu sayesinde artık “Ne zaman emekli olurum?” sorusuyla uğraşmanıza gerek kalmayacak. 4A/4B/4C kategorisinde çalışanlar, bu tabloyu kullanarak biriken primleri, işe giriş tarihlerini ve çalışma sürelerini doldurarak kolayca emeklilik yaşı ve koşullarını öğrenebilirler.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından oluşturulan bu tablo, emeklilik yaşı, emeklilik tarihi ve malulen emekli olma durumunda gereken çalışma günleri gibi bilgilere erişmenizi sağlar.
Ne zaman emekli olabilirim?Emeklilik tablosu yazımızla ilgili aklınıza takılan soruları ve merak ettiklerinizi lütfen konu altındaki yorumlar bölümünden bizlere iletebilirsiniz.
Merhaba sgk girişim 03.06.2005
1346 ödenen günüm mevcut ve bir yıldır %50 engelli raporum var engelli emeklilik kapsamonda ne zaman emekli olurım
Nilüfer hanım engelli emeklilik şartlarınız 20 yıl sigortalılık süresi 4400 prim günü. Kalan süreniz 1 Yıl 12 Ay sigortalılık süresi 3054 prim günü gerekmektedir.
Merhaba benim 2007 girişli 2 yıllık bağkur girişim var.(726 gün)
17.04 2009 girişli sgk girişim var. (3259 gün)
simdi ne zaman emekli olurum sayfasında işe giriş tarihini 2009 yazınca 2 yıl sonra emekli oluyorsunuz çıkıyor, lakin benim 2007 bağ kur girişim olduğu göz önünde bulundurursak benim emekli olmam gerekmiyor mu? bilgi verebilir misiniz? not: bağkur girişim 25.04.2009
Bağkur girişinizi sigorta giriş tarihi olarak yazınız.
Bağkur girişi 24.04.2007
Sanırım 4A’lı olarak çalışmaya devam ediyorsunuz. son 1260 prim günü 4A olduğunuzu düşünürsek engelli emeklilik şartlarınız 20 yıl sigortalılık süresi 4400 prim günü. Kalan süreniz 3 Yıl 11 Ay sigortalılık süresi 415 prim günü gerekmektedir.
Peki meslek eğitimi için zamanında 3 yıl okul okudum (çıraklık vr kalfalık ) bunun bir etkisi olur mu?
Cafer Bey sigorta girişine katkısı yoktur.
Merhaba sigorta başlangıç 03/01/2002 toplam prim 5900
Ben çalışan bir engelliyim.
11/05/2007 de başladığım işyerimde %42 engelli raporum olması nedeniyle temmuz ayı içerisinde çıkışım verilecek.. Emeklilik şartlarım uygun.. Kıdem tazminatı hesaplanırken vergiler kesilirmi? Vergi muafiyet yazım var. İşverene tüm belgeleri sundum. Şuan brüt 12.550 tl brüt maaş görünüyor.. Temmuz ayında asgari ücrete yapılacak zam üzerinden mi tazminat hesaplanır..?
Merhaba kıdem tazminatı güncel alacağınız rakam üzerinden hesaplanır. Kıdem tazminatı hesaplama <--
Merhaba,
%84 sürekli engelliyim, engelli raporumla beraber resimdeki gibi bir evrak geldi. https://www.hizliresim.com/b8medgt çalışma gücü kaybı %84 yazıyor. malulen emekli olmak için bu yeterli midir ? yoksa tekrar sağlık kuruluna mı girmem gerekli ? SKR ye kendi isteğimle başvurdum, sgk ya başvurup yönlendirilmedim.
Malulen emekli olmak için 10 yıl sigortalılık süresi, 1800 gün prim şartı ve çalışma gücünü en az %60 oran aranır.
Merhaba, gerekli olan süreyi ve primi karşılıyorum, resimdeki evrak iş gücü kaybını belirtme hususunda işimi görür mü ?
E-devlet üzerinde engelli raporu yeterli olabilir, başvurmanız gereklidir.
2006 SGK girisliyim 2009da kaza geçirdim 2015te ekpss ile memur oldum halen memur olarak çalışmaktayım emeklilik şartlarım hakkında bilgi alabilirmiyim
Engelli Memur Emeklilik Şartları konumuzu incelemek için lütfen tıklayınız.
Eren Bey 03.05.2023 te sgk ya gidip emekli olabilir yazısı aldım ve aynı gün istifa ettim. Çıkış işlemleri geç bittiği için yetişemem diye ertesi gün emeklilik dilekçemi ama hala kıdem tazminatı yatmadı.
Derya hanım firmanızla görüştünüz mü? Ne zaman yatıracaklar bir sorsaydınız? “1475 Sayılı eski İş Kanunu’nun yürürlükteki hükümlerine göre, emeklilik dilekçesi vererek işyerinden ayrılan işçilerin kıdem tazminatının peşin ödenmesi gerekir.”
Şimdi öğrendim Eren bey. Temmuz ve ağustos ayında 2 taksit şeklinde ödenecekmiş. Peki buna erken ödenmediği için faiz işler mi?
Merhaba, nisan 2013 sgk girişli ve yüzde 53 engelli oranı (tek büyük engelli oranı bu arada baz aldığım için) ile emeklilik kaç yıla tabi 15 mi 16 mı oluyor acaba? ve emeklilik için raporu yeniden mi almak gerekli? yoksa sürekli raporlar için almaya gerek yok mu? ve son olarak en geç kaç ay içinde başvurabiliyoruz emeklilik için sgk ya varsayıyorum son 6 ay içinde başvurabiliyormuyum ? teşekkürler
Muhammet Bey 01.01.2013 üzerinden %53 oran ile hesaplarsak 16 yıl sigortalılık süresi 4200 prim günü. Fakat raporunuzun tam oranı nedir? Sanırım tek hastalığı baz aldınız siz.
Merhaba Eren Bey. Ben 03.05.2023 tarihnde işimden emekli olacağım için ayrıldım. 04.05.2023 tarihinde de emeklilik dilekçemi verdim. İşveren kıdem tazminatımı ne kadar zamanda yatarır? Bunun bir süresi var mı?
Normal şartlarda hemen yatırması lazım yani maksimum 7 gün içerisinde. Fakat aranızda özel bir anlaşma varsa taksitlendirme vb. o süreyi bilemiyoruz.
Merhaba Eren Bey. Sgk nın sitesinde 09.05.2023 tarihinde kıdem yazısı bölümünde işlemler tamamlandı olarak görünüyor ancak işveren hala bana kıdem tazminatımı ödemedi. Benim yapmam gereken bir işlem var mı bu durumda?
Emekli olabilir yazısı alarak istifa ediyorsunuz ve istifa dilekçesi nedeni emeklilik ve SGK’dan alacağınız yazıyı ekine ekliyorsunuz.
2003 girişli sigorta sürem doldu primim 2983 engelli oran%70 3600 le erken emeklilik olma şansi varmi
Fatma hanım engelli emeklilik şartlarınız (4A ve 01.01.2003 olarak hesapladık belirtmediğiniz için) 17 yıl 8 ay sigortalılık süresi 3920 prim günü.
Bende tip 1 diyabet var %40 raporum var tek hastalık sizce emekli olabilirmiyim süresiz raporum var sgk beni hastaneye gönderme durumu varmi acaba
Ekim 2008 öncesi ve 4A sigorta kolu girişli iseniz bu kişiler engelli vergi indirimi ile emekli olmaya devam ediyor. Ekim 2008 sonrası için 21 eylül 2021 yılı Maluliyet tespiti yönetmeliğine göre artık emekliliğe esas raporlarda Balthazard formülü uygulanmayıp en büyük tek hastalık esas alınmaktadır. SGK Hastalık Listesi yayınlanmıştır ve bu listede hastalıklarınız karşılığı olmalıdır. Yönetmeliği incelemek için lütfen tıklayınız.
2008 den sonra girişler için %40 üzerinde engellilik olunca 18 yılı tamamlayınca emekli olunamıyor mu artık,hastalık listede yoksa?
Maalesef SGK hastalık listesinde hastalığınızın karşılığı yoksa olamıyorsunuz.
Merhaba kolay gelsin 01.06.2010 sigorta girişim 3470 gün primin var %40 tek hastalık süresiz raporum var ne zaman emekli olabilirim beni sgk yeniden hastaneye gönderme durumu varmi
Engelli emeklilik şartlarınız 18 yıl sigortalılık süresi 4300 prim günü. Kalan süreniz 5 Yıl 2 Ay sigortalılık süresi 830 prim günü gerekmektedir. Ekim 2008 sonrası için 21 eylül 2021 yılı Maluliyet tespiti yönetmeliğine göre artık emekliliğe esas raporlarda Balthazard formülü uygulanmayıp en büyük tek hastalık esas alınmaktadır. SGK Hastalık Listesi yayınlanmıştır ve bu listede hastalıklarınız karşılığı olmalıdır. Yönetmeliği incelemek için lütfen tıklayınız...
2002 yılında bim marketlerde ise başladım 10 yıl çalıştım bu esnada 2 doğum yaptım .2012 yılında istifa ettim.rahatsizliklarimdan dolayı yüzde 40 rapor verildi çalışma su an çalışmıyorum.calusma hayatım ve çocuklardan dolayı pirimgun sayımı ödersem 4700 günün oluyor engelli emekliliginden yararlanabilirmişim
Sigorta giriş tarihinizi, sigorta kolunuzu belirtirseniz hesaplayabiliriz.
Engelli oranım %51.sigorta girişim 05.12.2002 , prim gün sayısı 5746 engelli emeklilik maaşım ne kadar o öğrenmek istiyorum..
Ne Kadar Emekli Maaşı Alırım yazımızı incelemek için lütfen tıklayınız.
Merhaba Eren Bey. Ben 30.04.2008 tarihli sigorta girişliyim. %83 engelli raporum ve Mart ayı primi şuan görünmediği için 3830 prim günüm var. Sgk ne zaman emekli olabilirim robotunda bilgilerimi girince 30.04.2023 te yani 9 gün sonra emekli olabilirsiniz diyor. Ama e-devlette normal emeklilik bilgileri göründüğü için açıkcası biraz tedirginim. Orda tamamen farklı bilgiler var. Henüz çalıştığım yerede emekli olmak istediğimi söylemedim. Ama erken emekli olabildiğimi biliyorlar. Ne yapmam lazım? Önceden işverenime söylemem gerekli mi bu durumu?
Derya hanım öncelik ilk soru emekli olmak istiyor musunuz? Eğer ki istiyorsanız süreç şu şekilde olur işleyiş. Siz işyerinden çıkış almadan SGK ile emeklilik hakkında görüşebilirsiniz. SGK emekliliği hak ettiğinizi söylerse size emekli olabilir yazısı verir. Bu yazı ile beraber işyerine giderek istifa dilekçesi yazar ekine de bu yazıyı eklersiniz. Buradaki amaç tazminat hakkınız varsa almaktır. Daha sonra işten çıkış yaparak emeklilik başvurusu yaparsınız. İşyerinize söylemek söylememek size bağlı..
Geri dönüşünüz için teşekkür ederim Eren Bey. Evet emekli olmak istiyorum. İnternette ihbar tazminatı gibi bilgiler var. Tam olarak ne olduğunu bilmiyorum. İşverenin ödeyeceği gibi işçide ödeyebilir diye. Sanki ben önceden emekli olabildiğimi işverene bilgi vermediğim için bunu ödemek zorundaymışım gibi algıladım. Tam olarak ihbar tazminatı nedir? Böyle bir durum benim açımdan yaşanır mı?
Emekli olmanız durumunda ihbar tazminatı değil kıdem tazminatı alırsınız. Emekli olduğunuz içinde işi bırakırsanız ihbar tazminatı ödemezsiniz.
Eren Bey,sgk ,2009 yılı ve sonrası sgk ya girişi olanlar için son 3.5 yıl baz alınamaz toplamda hangi kurumun prim gün sayısı fazlaysa ordan emekli olur diyor.bu durumda ben 1260 günü 4a da tamamlasam dahi, 4b deki gün sayım daha fazla olduğu için 4b kriterlerine göre emekli mi olacağım.inanın kafam çok karışık net bilgiye ulaşmaya çalışıyorum.tekrardan teşekkür eder başarılar dilerim.
Seren hanım sizin için biraz araştırdık. “30 Nisan 2008 tarihinden sonra işe başlayanların emekli olacakları kurumun tespitinde, son 3.5 yıl hangi kapsamda prim ödendiğine bakılmayacak, çalışma hayatı boyunca hangi kapsamda en çok prim ödendiğine bakılacaktır.” böyle bir bilgiye ulaştık.
teşekkür ederim başarılar dilerim